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Bild von drei lächelnden Menschen in Business-Kleidung vor einem neutralen Hintergrund

Ausbildung, Ausbildende und Quereinsteigende

Lehrgänge für Auszubildende und Quereinsteigende

Starten Sie Ihre Karriere in der Sparkassenwelt

Ob direkt nach der Schule oder als beruflicher Neustart: Unsere Lehrgänge bieten engagierten Menschen den idealen Einstieg in die Finanzwelt. Als Sparkassenakademie begleiten wir sowohl Auszubildende als auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger auf dem Weg zur Berufsqualifikation als Sparkassenkaufmann/-frau.

Praxisnah. Zukunftssicher. Persönlich.


Unsere Lehrgänge verbinden fundiertes Fachwissen mit praxisorientiertem Lernen. Sie erwerben umfassende Kenntnisse rund um Banking, Kundenberatung, Finanzdienstleistungen und moderne Sparkassenprozesse – stets mit direktem Bezug zur beruflichen Praxis. Die fachlichen Themen sind eng mit dem jeweiligen Verkaufstraining verzahnt. 
 

Lehrgang zur Vorbereitung auf die GAP1

Der Lehrgang zur Vorbereitung auf die gestreckte Abschlussprüfung Teil 1 (GAP1) richtet sich an Auszubildende oder an Quereinsteigende mit abgeschlossener Berufsausbildung. Im Mittelpunkt stehen die Vermittlung bankfachlicher Grundlagen, die Vertiefung prüfungsrelevanter Inhalte sowie die praxisnahe Anwendung des erworbenen Wissens. Zur Unterstützung des Lernprozesses setzen wir auf moderne und praxisorientierte Lernmedien. Bestandteile des Lehrgangskonzepts sind unter anderem Prüfungs.TV und Blink.it.
Darüber hinaus ist das WEB-Seminar „Projektorientiert arbeiten“ bei Buchung der Gesamtkonzeption im Lehrgangspreis enthalten. Die Auszubildenden werden so frühzeitig in die Lage versetzt, aktiv an Projekten mitzuwirken.
 

Kompetenz vertiefen. Verantwortung übernehmen

Der Lehrgang zur Vorbereitung auf GAP2 richtet sich an Auszubildende im Berufsbild Bankkaufmann/-frau, deren Ausbildung in absehbarer Zeit endet. Bisher erworbene praktische und theoretische Kenntnisse werden vertieft und erweitert sowie in Übungen und Fallstudien angewendet. 

Das WEB-Seminar „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ ist bei Buchung der Gesamtkonzeption im Lehrgangspreis enthalten. 

Die Lehrgänge zur Vorbereitung auf GAP1 und GAP2 orientieren sich eng an den Berufsbildpositionen der Ausbildungsordnung vom 1. August 2020 und bereiten die Auszubildenden optimal auf die IHK-Prüfungen und die Praxis vor.

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Sofern beide Lehrgänge besucht, die schriftlichen Prüfungen in GAP1 und GAP2 sowie die mündliche Prüfung in GAP2 absolviert werden, schließen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei erfolgreichem Abschluss mit dem berufsqualifizierenden Titel Sparkassenkaufmann/Sparkassenkauffrau ab. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmer und Teilnehmerinnen in dem Fall einen Schulungsnachweis gemäß §1 (2) WPHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung (WpHG MaAnzV). 

Der erfolgreiche Start für Quereinsteigende

Wir unterstützen Ihre Quereinsteigenden während des dreimonatigen, intensiven Lehrgangs dabei, fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten analog der Berufsausbildung Bankkaufmann/-frau aufzubauen, um diese später passgenau und mit jeder Menge frischem Wind anzuwenden. Wir setzen dabei auf einen ausgewogenen Mix aus Präsenz- und Onlineunterricht. Das Verkaufstraining vertieft die fachlichen Themen.

Wegbegleitung bis zu diesem Ergebnis

Unser Dozententeam für die vorgestellten Lehrgänge besteht aus Experten, zum Großteil aus den Reihen der Sparkassen.
Sie gestalten den Unterricht aktiv und vor allem praxisnah. Somit stellen wir sicher, dass Ihre Auszubildenden und Quereinsteigenden optimal auf die anstehenden Prüfungen vorbereitet werden, um am Ende die berufsqualifizierende Bezeichnung Sparkassenkauffrau/-mann zu erhalten.
Im Einzelnen setzen sich die Prüfungen, wie auf der linken Seite zu sehen, zusammen.

Die Lehrgänge für Auszubildende und Quereinsteigende finden in Kiel und in Potsdam statt. 
Den Qualifizierungslehrgang können Sie direkt in Potsdam buchen.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, einen eigenen Inhouse-Lehrgang bei sich in der Sparkasse durchzuführen.
Oder wählen Sie eine Partnerschaft mit einer Nachbarsparkasse, und wir schneiden unser Angebot direkt auf Sie zu.
 

Angebote für Ausbildende und Seminare für Auszubildende

Die Anforderungen an die betriebliche Ausbildung sind in den vergangenen Jahren spürbar gestiegen. Themen wie Fachkräftesicherung, unterschiedliche Lernvoraussetzungen, digitale Lernformate, Motivationsschwankungen bei Lernenden und neue Kommunikationsgewohnheiten prägen heute den Ausbildungsalltag.

Mit unserem Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder“ schaffen wir hierfür die fachliche und pädagogische Grundlage. Der Lehrgang wird mehrfach jährlich sowohl als offene Veranstaltung in Potsdam und in Kiel als auch als individuelle Inhouse-Maßnahme angeboten. Er vermittelt die zentralen Inhalte der Ausbilderqualifizierung, schließt mit der Prüfung gemäß AEVO ab.

Um die Ausbildenden bei den täglichen Herausforderungen zu unterstützen, haben wir ergänzend ein modernes Weiterbildungsprogramm für Ausbildende entwickelt. Die Seminare und Webinare dienen sowohl der Vertiefung aktueller Ausbildungsthemen als auch der Auffrischung und Weiterentwicklung bestehender Kompetenzen. Freuen Sie sich auf praxisnahe Impulse, hilfreiche Methoden für den Ausbildungsalltag sowie Raum für Austausch und Vernetzung. Die Angebote stehen selbstverständlich auch Mitarbeitenden offen, die noch keine zertifizierte Ausbilderqualifikation besitzen.

Konzepte für Ausbildende

Seminare für Auszubildende

Auch für Auszubildende bieten wir diverse Veranstaltungen an. Ergänzende Webinare für Auszubildende sind bereits in den Grafiken zu den Lehrgangsdarstellungen aufgeführt. Darüber hinaus arbeiten wir derzeit an einer eigenen Broschüre, die künftig einen gebündelten Überblick über sämtliche Angebote und Qualifizierungsmaßnahmen für Auszubildende bieten wird. 

Zuständige Stelle

1. Zuständigkeit gemäß Berufsbildungsgesetzes (BBiG)

Die Nordostdeutsche Sparkassenakademie (NOSA) nimmt für die Sparkassen in Schleswig-Holstein die Aufgaben der zuständigen Stelle im Sinne des Berufsbildungsgesetzes wahr. Durch die Kooperation des OSV und SGVSH in der NOSA wird das in diesem Bereich vorhandene Know-how auch den ostdeutschen Sparkassen zur Verfügung gestellt. So profitieren die Sparkassen beider Verbände von einem gemeinsamen fachlichen Austausch und gebündelter Expertise.

Sie ist Ansprechpartner für

  • Auszubildende
  • Ausbildungsstätten
  • Ausbilder

in allen wichtigen Fragen der Berufsausbildung.

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Die Zuständige Stelle hat u.a. folgende Aufgaben:

  • Feststellung der Eignung der Ausbildungsstätten zur Ausbildung
  • Förderung der Ausbildung durch Beratung der Ausbildenden, Ausbilder und Auszubildenden
  • Überwachung der Ausbildung
  • Unterstützung der Ausbildung zum Beispiel durch die Erarbeitung eines Muster-Ausbildungsplanes
  • Prüfertätigkeiten bei der IHK
  • Regelmäßige Abstimmungen mit der IHK

2. Zuständigkeit nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

Anders als bei der Zuständigkeit nach dem BBiG -geteilte Zuständigkeit (IHK und SGVSH) - erfolgt durch § 7 BRZVO eine vollständige Übertragung der Zuständigkeit nach der Ausbilder-Eignungsverordnung auf den Sparkassen- und Giroverband für den Bereich der Sparkassen. Die Tätigkeiten werden ebenfalls von der Ausbildungsberaterin wahrgenommen. 

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In diesem Zusammenhang werden zum Beispiel Lehrgänge zur Vorbereitung auf die AEVO-Prüfung durchgeführt, die dazugehörigen Prüfungen abgenommen, sowie Prüfungsausschussmitglieder berufen. 

Wenn Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns.