Transformation & Zukunftsthemen
Veränderung aktiv gestalten und Zukunft sichern.
Highlights aus dem Bereich Transformation & Zukunftsthemen
KI-Lotsen: Ausbildung Digitale Multiplikatoren für Künstliche Intelligenz
In diesem praxisorientierten Qualifizierungsprogramm entwickeln Sie sich zum kompetenten KI-Multiplikator in Ihrer Sparkasse. Sie lernen, wie Sie Kollegen für KI-Technologien begeistern, Widerstände professionell überwinden und als vertrauensvoller Ansprechpartner Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten.
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ESG-Steuerung und Dekarbonisierung für das Depot A / Eigenanlagen
Die ESG-Steuerung und Dekarbonisierung der Eigenanlagen einer Sparkasse (Depot A) ist ein wesentlicher Schritt zur Erreichung der gesteckten Ziele im Kontext Nachhaltigkeit. Im Seminar wird ein grundlegendes Verständnis zum Thema ESG-Steuerung & Dekarbonisierung aufgefrischt und mit praktischen Handlungsempfehlungen verknüpft. Die Teilnehmenden erwerben so praxisorientiertes Wissen, um eigene Handlungsoptionen zu erkennen und diese in der Verantwortung für die eigenen Portfolien umzusetzen. Dieses Seminar eignet sich auch für von der Sparkasse selbst gesteuerte Vermögensverwaltungsportfolien im Depot B.
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Gelingende Zusammenarbeit: Unterschiede überwinden - Vielfalt als Zugewinn
„Anders sein“ – hat Konfliktpotential: Menschen fühlen sich mitunter nicht verstanden, nicht wertgeschätzt, stoßen auf Mauern, haben andere Bedürfnisse und Erwartungen. Unterschiede in der politischen Haltung kann Gräben schaffen, kann zu „Lagerbildung“ führen. Unterschiede in puncto Arbeitstempo, Arbeitsstil und Kommunikations-verhalten bergen Frustrationsgefahr. All das wirkt sich auf die Stimmung, das Betriebsklima und auf die Ergebnisse aus. Wie kann es gelingen, dass Unterschiede nicht nur überwunden werden, sondern einen Zugewinn darstellen?
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Digitale Mindeststandards-Bericht in der Kommunikationswelt Radar – Einführung und Übungen (online)
Wie misst man die digitale Fitness der Sparkassen und verbessert sie? Ein gutes Messinstrument dafür sind die Digitalen Mindeststandards – ein kennzahlenbasiertes Benchmarking, das die Einordnung und Bewertung der digitalen Performance in den Dimensionen Kunde, Sparkasse und Mitarbeiter darstellt. Lernen Sie in dieser Veranstaltung DMS kennen und den Digitalen Mindeststandard-Bericht in der Kommunikationswelt Radar anzuwenden.
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Nachhaltigkeit – zukunftssichernd entscheiden
Nachhaltigkeit wird zum zentraler Erfolgsfaktor im Finanzsektor. Berufliche Bildung für eine nachhaltige Entwicklung ermöglicht Mitarbeitenden in Sparkassen und Verbundunternehmen, dieses komplexe und zukunftsrelevante Thema souverän, glaubwürdig und wirksam zu gestalten. Ihr gestärktes Bewusstsein für Chancen und Risiken einer verantwortungsvollen Finanzwirtschaft macht Sparkassen zu aktiven Begleiterinnen in einer Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft vor Ort.
Gestützt von der strategischen Ausrichtung in der Sparkassen-Finanzgruppe schaffen wir einen Raum für den praxisnahen Erwerb von Fachwissen, Gestaltungskompetenzen und umsetzbaren Impulsen. So fördern wir die notwendigen Fähigkeiten, um nachhaltige Entscheidungen im Sparkassenalltag professionell zu treffen und umzusetzen.
Wir bieten Ihnen ein flexibles und zielgruppenübergreifendes Lernportfolio in Präsenz, digital und im Blended-Learning-Format. Unsere individuelle Bildungsberatung erstreckt sich von der grundlegenden Befähigung bis zur fachlichen Spezialisierung. Wir bauen Netzwerke auf und ermöglichen aktiv den fachlichen Austausch unserer Kunden. Damit unterstützen wir Sie beim Erreichen Ihrer Nachhaltigkeitsziele.
Ina Wehr
Digitale Fitness – Ihr Turbo für das digitale Zeitalter
In einer Welt, in der Kunden und Märkte sich in Lichtgeschwindigkeit verändern, ist digitale Fitness kein Nice‑to‑have, sondern das Lebenselixier Ihrer Sparkasse. Sie ermöglicht personalisierte Service‑Erlebnisse, Omnikanalberatung und stärkt das Vertrauen Ihrer Kunden. Nur wenn Ihre Mitarbeitenden digital fit sind, können digitale Prozesse und Produkte zum Leben erweckt werden.
Aus den Erkenntnissen der Digitalen Agenda haben wir ein agiles, ganzheitliches Konzept entwickelt, das weit über reines IT‑Training hinausgeht. Wir starten mit einer Mind‑Set‑Revolution: Durch inspirierende Workshops, interaktive Retrospektiven und gezielte Impulse bauen wir eine Kultur des Lernens und Experimentierens auf. Digitale Multiplikatoren werden zu begeisterten Botschaftern des Wandels, die das neue Denken in allen Bereichen verankern. Begleitend setzen wir auf kontinuierliche Begleitung – von kurzen Micro‑Learning‑Units bis zu tiefgehenden Praxisprojekten – und lösen so Ängste, stärken das Selbstvertrauen und schaffen echte Begeisterung.
Wir bieten Ihnen ein flexibles Lernportfolio in Präsenz, digital und im Blended‑Learning‑Format. Unsere Beratung deckt sämtliche Facetten der Personalentwicklung ab: von den Grundlagen der Digitalisierung bis zu fortgeschrittenen Methoden. Zusätzlich bauen wir Netzwerke auf, fördern den fachlichen Austausch und begleiten Sie individuell bei der Umsetzung Ihrer digitalen Transformationsziele. So wird Ihre Sparkasse nicht nur fit, sondern zur Vorreiterin im digitalen Banking.
Anke Matthes
Künstliche Intelligenz – Ihr Sprungbrett in die smarte Zukunft
KI ist mehr als ein technisches Buzz Word – sie ist der Motor, der Ihre Sparkasse zukunftsfähig macht. Mit intelligenten Algorithmen lassen sich Prozesse automatisieren, Kunden individuell ansprechen und neue Geschäftsfelder erschließen. Langfristig stärkt KI Ihre Wettbewerbsposition, erhöht die Service Qualität und schafft Vertrauen in digitale Angebote. Wer KI heute nutzt, legt den Grundstein für das Banking von morgen.
Wir begleiten Sie von der Vision bis zur Umsetzung:
- Strategische Orientierung – Gemeinsam erarbeiten wir eine KI Roadmap, die zu Ihren Zielen und zur Digitalen Agenda 2.0 passt.
- Rollen Framework – Wir etablieren ein Netzwerk aus KI Lotsen (Motivatoren), einem KI Manager (Koordinator) und einem KI Compliance Beauftragten (Governance). So verbinden wir Innovationsfreude mit regulatorischer Sicherheit.
- Praxisnahe Lernformate – Durch Workshops, Hack Days und Projekt Co Creation bauen wir KI Kompetenz auf und skalieren erfolgreiche Lösungen.
- Regulatorische Sicherheit – Der KI Compliance Beauftragte sorgt dafür, dass alle Anwendungen den EU AI Act und interne Vorgaben einhalten.
Wir bieten Lernformate in Präsenz, digital und im Blended-Learning-Format an. Unsere Beratung deckt sämtliche Aspekte der Personal- und Organisationsentwicklung im KI Umfeld ab – von Grundlagenwissen bis zu fortgeschrittenen Anwendungsfällen. Zusätzlich schaffen wir Netzwerke, fördern den fachlichen Austausch und begleiten Sie individuell bei der Implementierung von KI-Lösungen. So wird Ihre Sparkasse nicht nur digital, sondern intelligent – bereit, Kunden begeistern und neue Chancen zu nutzen.
Wir begleiten Sie von der Vision bis zur Umsetzung:
Anke Matthes
Kultur & Change – den Wandel aktiv gestalten
In einer Zeit des schnellen Wandels ist es entscheidend, flexibel auf die vielfältigen Veränderungen zu reagieren und die Bedürfnisse der Kunden sowie der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen. Die Sparkassen müssen ihre Geschäftsstrategie kontinuierlich anpassen, Marktveränderungen berücksichtigen und moderne Technologien einsetzen, um effizient und nachhaltig zu arbeiten. So schaffen wir eine Arbeitgebermarke, die attraktiv bleibt und die Sparkasse für eine nachhaltige Zukunft fit macht.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg der Veränderung. Gemeinsam analysieren wir Ihre Ausgangssituation, identifizieren die anstehenden Herausforderungen und entwickeln eine zukunftsfähige Vision. Dabei setzen wir auf Effizienz, Wertschätzung und Nachhaltigkeit, um Handlungsoptionen zu erarbeiten, die nicht nur die Organisation, sondern auch die Menschen mitnehmen und aktiv in den Wandel einbinden.
Mit einem professionellen, ganzheitlichen Ansatz gestalten wir den Change auf verschiedenen Ebenen: vom Gesamthaus über das Management und die Führungskräfte bis hin zur Einbindung von Teams und der Lösung individueller Herausforderungen. Unser Fokus liegt auf der Optimierung der Zusammenarbeit, der Förderung von Erfolgen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Organisation.
Petra Linder
