Digital Leadership

Der Digitale Wandel bildet eine riesige Herausforderung für die Sparkassen - Führungskräfte sind dabei die wesentlichen Treiber!

Ein sogenannter „Digital Leader“ ist Vorbild, Coach und Lenker der Veränderungen im Zuge der Digitalisierung im Unternehmen. Die eigene Kompetenz und Haltung muss ausgebaut, alte Denkweisen und Prozesse in Frage gestellt und neue Impulse aufgegriffen werden, um die zukünftige Arbeitswelt aktiv mitgestalten zu können.

Mit den Einschränkungen aufgrund der Corona-Krise, hat die Digitalisierung einen enormen Antrieb erhalten, die Notwendigkeit haben alle erlebt.

Für Kunden und Mitarbeitende sind manche digitale Anwendungen und Prozesse mittlerweile Alltag geworden - mit steigendem Anspruch.

Setzen Sie den Weg in die moderne Arbeitswelt konsequent fort. Die Veränderungen der Digitalen Transformation und Herausforderungen im Rahmen des Arbeitens 4.0 fordern professionelle Führung. Bauen Sie Ihre Führungskompetenz weiter aus!

Agilität ist eine Haltungsfrage, überprüfen Sie alte Denkweisen und Prozesse, nutzen Sie neue Impulse, um die zukünftige Arbeitswelt aktiv mitgestalten zu können. Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mit und gehen Sie mit Ihrem Team in die digitale Zukunft.

Mit unserem Qualifizierungs- und Beratungsangebot unterstützen wir Ihre Evolution zum Digital-Leader, zum anerkannten Experten-Team und als Sparkasse der Zukunft.

Wir begleiten Sie in einer Kombination aus Online- und Präsenzmaßnahmen bei der Qualifikation, Vernetzung und nachhaltigen Umsetzung mit Ihren Führungskräften.

Sprechen Sie uns an, wir stellen uns auf Sie ein!

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