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Für Ihre berufliche Entwicklung ist es nicht nur wichtig, was Sie leisten, sondern auch dass es für Ihr Umfeld sichtbar ist. Die wichtigsten Faktoren für mehr Sichtbarkeit sind das Bewusstsein über Ihre eigenen Stärken, Werte und Ziele und die authentische und professionelle Kommunikation Ihrer „Marke: Ich“.

Nachwuchskräfte, Führungskräfte

• SWAN Analyse: Ihre Stärken, Schwächen, Werte, Ziele und Motivatoren
• USP/Alleinstellungsmerkmal analysieren und empfängergerecht den Markenkern kommunizieren
• Erfolgreiche Positionierung in Ihrem Unternehmen, Ihrer Abteilung, Ihrem Team: Was gehört dazu?
• Negative Antreiber und negative Glaubenssätze erkennen und positiv transformieren für ein selbstbewussteres Auftreten: Test und Austausch
• Hoch- und Tiefstatus in der Kommunikation bewusst einsetzen für ein kompetentes Auftreten
• Erfolgsfaktoren für sympathische und authentische Sichtbarkeit im Arbeitsalltag (Teamsitzungen, Zweier-Gespräche etc.)
• Unterschiede zwischen Intro‘s und Extro‘s beim Selbstmarketing: den eigenen Stil finden
• Außenwirkung (Körpersprache, Mimik, Gestik, Kleidung etc.) authentisch und bewusster gestalten
• arketing-Plattformen erkennen und nutzen
• Strategisches Networking lernen: Netzwerk-Analyse und Erfolgsfaktoren für gutes Netzwerken üben

Methoden:

• Input der Trainerin
• Reflexion von SWAN , USP und Positionierung  in kleinen Gruppen anhand von Leitfäden
• Austausch und Kleingruppen-Arbeit
• Spielerische, humorvolle Kommunikationsübungen
• Präsentationsübung mit Feedback der Gruppe und der Trainerin