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P-005185: Führung und Coaching in der Direktfiliale

Zeitraum: auf Anfrage	Ort: auf Anfrage
Veranstaltungs ID: P-005185	Preis:
Ziel der Veranstaltung: Die Führungskräfte kennen eine Strategie zur „Change Kommunikation“. Sie können ihre Mitarbeiter im Veränderungsprozess begleiten, Blockaden lösen und die Chancen in den Mittelpunkt stellen. Sie sind in der Lage situativ und abhängig vom Mitarbeitertypen zu reagieren.
Zielgruppe: Führungskräfte in der Direktfiliale und dem stationärem Vertrieb
Inhalt: Psychologische Wirkmechanismen von Veränderungen Mitarbeiter mitnehmen statt verlieren Wie Veränderungen motivieren können „Neues“ und „Altes“ in Sinnzusammenhang bringen Die eigene Position im Veränderungsprozess Kommunikationsstile im Change variieren und kombinieren Typenabhängige Reaktion auf Veränderungen in den verschiedenen Situationen