Beratung und Konzeption von Lernen 4.0
Der Digitale Wandel mit neuen Technologien und Prozessen verändert nicht nur die Arbeit, sondern auch das Lernen in Organisationen. Gemeint sind nicht die erforderlichen neuen Lerninhalte aufgrund neuer Anforderungen und Berufsbildern. Vielmehr verschmelzen zukünftig Arbeiten und Lernen immer stärker miteinander.
Der Lerntransfer steht im Fokus. Digitale, interaktive Lernformate ergänzen die klassischen Weiterbildungsformate auf intelligente Weise. Die Chancen, Weiterbildung individuell zu gestalten, waren noch nie so groß wie heute. Personalentwicklungen stehen vor einer großen Herausforderung, Blended-Learning und Lebenslanges Lernen in traditionellen Unternehmen zu etablieren.
Wir beraten Sie gern in der Einführung und Etablierung von Lernen 4.0 in Ihrer Sparkasse und erstellen multimediale Inhalte gemäß Ihrer Vorstellungen.
Wir freuen uns auf den Gedankenaustausch!
Angebote zur Digitalen-Fitness
Fehlt Ihnen ein Angebot oder möchten Sie eine zentrale Veranstaltung lieber als Inhouse-Maßnahme umsetzen, sprechen Sie uns an!