Veranstaltungsdetailseite

• Vermittlung von fundiertem Wissen zu modernen Management- und Führungsansätzen.
• Entwicklung eines strategischen Führungsverständnisses speziell in Sparkassen.
• Förderung von Soft Skills wie Entscheidungsfindung, Kommunikation und Konfliktmanagement.
• Austausch von Best Practices und Reflexion über die Herausforderungen im Top-Management.

• Leadership im Bankenbereich – Kernkompetenzen eines Vorstandes
• Anforderungen an Führung in der Sparkassenorganisation
• Leadership, Ethik und Verantwortung in Führungspositionen
• Strategisches Management und Entscheidungsfindung
• Strategische Planung und Umsetzung,
• Umgang mit Unsicherheit und Risiken im Bankenumfeld.
• Tools zur Entscheidungsfindung und deren Anwendung.
• Kommunikation und Konfliktmanagement
• Kommunikationstechniken für Führungskräfte, Konflikte erkennen, analysieren und konstruktiv lösen.
• Mitarbeiter*innenmotivation durch klare Zielkommunikation.
• Praxisworkshop – Führungsstile in Aktion
• Gruppenübungen: Fallstudien aus der Sparkassenpraxis.

Dieses Modul gehört zur Modulreihe der Vorstandsqualifikation und ist einzeln buchbar.