Veranstaltungsdetailseite

Sparkassen stehen -ebenso wie ihre Unternehmenskunden- vor der Herausforderung, eine nachhaltige Entwicklung zu meistern. Kreativität und Innovationspotenzial sind dafür unerlässlich.

Als SDG-Scouts® haben Auszubildende und Nach­wuchskräfte in Sparkassen die Chance, in ihrem Institut Nachhaltigkeit voranzubringen.

Anhand der 17 Nachhaltigkeitsziele (SDGs) werden ef­fektive Verbesserungspotenziale erkannt und innerhalb eines Praxisprojektes umgesetzt. Für die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden stehen folgende Ziele im Mittelpunkt der Fortbildung:

• Erwerb von berufsübergreifenden Kompetenzen in den Bereichen nachhaltige Gestaltung des Arbeitsumfelds, Projektmanagement und Kommunikation
• Chance, ein betriebliches Verbesserungsprojekt zu entwickeln und umzusetzen
• Vernetzung und Erfahrungsaustausch mit Nachwuchs­kräften anderer Institute
• Kompetenzentwicklung und Sensibilisierung der Fachkräfte von morgen bzgl. des Themas Nachhaltigkeit und der SDGs

Auszubildende und Nachwuchskräfte in Sparkassen (mind. 2 Teilnehmende einer Sparkasse) *) siehe Hinweise

In unserem praxisorientierten Fortbildungsangebot bilden Auszubildende und/ oder Nachwuchskräfte in ihren Sparkassen ein Projektteam. Als SDG-Scouts® erfassen sie Nachhaltigkeitsleistungen ihres Unternehmens und identifi­zieren Verbesserungspotenziale als Grundlage für neue Pro­jektideen.

Sie konzipieren in Abstimmung mit ihre:r betrieblichen Pat:in ein konkretes Praxisprojekt. Dieses gilt es im Abschluss der Fortbildung zu präsentieren. Der geschätzte Zeitaufwand beträgt für die Teilnehmenden ca. 2-3 Stunden pro Woche.

Modul 1: Nachhaltigkeit, SDGs und Unternehmen (2 Tage Präsenz)

• Ankommen
• Nachhaltigkeit und SDGs
• Rolle der SDG-Scouts® im Unternehmen
• Nachhaltigkeit und Verbraucher:innen-Verhalten
• Aktivitäten und Vereinbarungen – 17 Ziele für eine nach­haltige Gesellschaft (SDG)
• Nachhaltigkeit und SDGs in Unternehmen
• Konzepte zur Förderung von Nachhaltigkeit in Unter­nehmen: CSR und SDG
• Einführung in die Handhabung des SDG-Erkundungs­bogens sowie des SDG-Erkundungsberichts
• Nachhaltigkeit und Sparkasse

Praxisphase SDG-Erkundung (1-2 Monate)

• Identifizierung von Nachhaltigkeitsaktivitäten und Ver­besserungsbereichen in der SDG-Erkundung

Modul 2: Von der Bestandsaufnahme zum konkreten Projekt (Präsenz 1 Tag)

• Von der Bestandsaufnahme zu konkreten Projektideen
• Ergebnispräsentation und Diskussion der SDG-Be­triebserkundung
• Auswahl von Verbesserungsideen
• Leitfaden zur Projektplanung

Praxisphase Projektbearbeitung (2-3 Monate)

• Erarbeitung eines Konzepts für ein Praxisprojekt mit Unterstützung der betrieblichen Pat:innen

Modul 3: Projektpräsentation (1-2 Tage/ je nach Gruppengröße)

• Konzeptpräsentation für das Praxisprojekt (von einander lernen inklusive)
• Überreichung des Zertifikats

*) Im Mittelpunkt der Schulung steht die Erarbeitung eines praktisches Nachhaltigkeitsprojektes, das pro Institut mind. 2 Teilnehmende gemeinsam entwickeln und abschließend präsentieren.

Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten die Auszubildenden und Nachwuchskräfte das Zertifikat „SDG-Scouts® – Auszubildende und Nachwuchskräfte für Nachhaltigkeit in Unternehmen“.

Die Fortbildung ist eine Kooperation zwischen Nord-Ostdeutscher Sparkassenakademie und B.A.U.M.

Die Fortbildung kann auch für die Durchführung vor Ort (Inhouse) gebucht werden (individuelle Terminvereinbarung).