Veranstaltungsdetailseite

Sie erhalten einen Überblick, wie die aktive Suche und Förderung von Performer:innen / Talenten in Ihrer Sparkasse umgesetzt werden kann und wie Sie konkrete Praxisansätze und Vorgehensmodelle umsetzen können.

Sie schaffen die Basis für die erfolgreiche Implementierung eines Konzepts zur Förderung und erfolgreichen Weiterentwicklung von Performer:innen / Talenten in Ihrer Sparkasse.

Sie erhalten Ideen und Impulse, um Ihren eigenen Weg erfolgreich und messbar umzusetzen.

Sie steigern die Arbeitgeberattraktivität.

Personaler:innen

• Wer in unserer Sparkasse ist wann und wie gefordert?
• Handlungsfelder konkret
• Zielgruppenanalyse - um wen geht es eigentlich?
• Identifikation und gewinnbringende Ansprache von Performer:innen / Talenten in der Sparkasse
• Erfolgreiche Talentförderkonzepte der Mitbewerber:innen - was zieht? Was ist weniger erfolgversprechend?
• Talent- und Performer:innenförderung - Praxisbeispiele aus Sparkassen
• Entwicklungsschritte und Umsetzungsoptionen im Rahmen der eigenen Personalstrategie

Motivierte Mitarbeiter:innen die ihre Ziele erreichen oder übererfüllen, sind das wichtigste Kapital in Ihrer  Sparkasse. Diese gilt es zu finden und dauerhaft in Ihrer Sparkasse weiterzuentwickeln und zu halten. Um dieses Ziel zu erreichen, benötigen Sie eine genau auf Ihre Sparkasse zugeschnittene Talentförderungsstrategie.

In diesem Seminar erhalten Sie eine Vielfalt professioneller Herangehensweisen und konkreter Vorgehensmodelle für Ihre Personalarbeit zur Entwicklung Ihrer "Rohdiamanten". Darüber hinaus erhalten Sie viele wertvolle Ideen und und Ansätze zur Implementierung eines "Making People Better" für eine erfolgreiche Zukunft Ihrer Sparkasse.