Sparkassenbildung online und vor Ort

Information vom 29.05.2020

Aktuelle Information:

Schrittweise Wiedereröffnung unserer Bildungsstandorte ab Juni 2020. Ihr Wissen und Ihre Gesundheit sind uns wichtig!
Wir informieren Sie hier über die wichtigsten verbindlichen Hygieneregeln der NOSA.

Unsere Veranstaltungstipps:

Voice-Profiling digital Informieren Sie sich hier.

Tele-Coaching Informieren Sie sich hier.

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Veranstaltungsdetailseite

V-044360: Webinar für Mitarbeitende: Mit innerer Stärke und Widerstandskraft Herausforderungen meistern

Zeitraum:
05.06.2020 - 05.06.2020  

Ort:
Webinar (vitero) (-)

Veranstaltungs ID:
V-044360

Preis:

120 € Standardpreisgruppe

Dozenten:
Ziel der Veranstaltung:

Die aktuellen Einschränkungen im Arbeits- (und Privat-) leben sind für alle eine Herausforderung. Abläufe, die immer reibungslos funktioniert haben, müssen komplett überdacht, angepasst und oftmals völlig anders gelöst werden. Das unfreiwillige Verlassen der normalen Routinen löst bei vielen starke Gefühle und Stress aus. Hilflosigkeitsgefühle und Ohnmacht können entstehen und der Zugriff auf vorhandene Ressourcen fällt plötzlich schwer.
Resilienz (Psychische Widerstandskraft) hilft, damit wir nicht aus der Angst heraus emotional gesteuert entscheiden. Situationselastisch agieren, dass beschreibt recht deutlich, wie Herausforderungen ge-meistert werden können.
Unsere Webinare unterstützen Sie in turbulenten Zeiten darin, mit den plötzlich veränderten Rahmenbedingungen des Arbeitens konstruktiv umzugehen und die eigene Resilienz zu erhalten bzw. zu stei-gern.
Zielsetzung des Webinars: Kennenlernen des Resilienzkonzeptes, um diesen Zeiten (der Krise bzw. massiven Veränderung) begegnen zu können.

Zielgruppe:

Miterbeiterinnen und Mitarbeiter

Inhalt:
  • Selbstwirksamkeit und Selbstfürsorge,
  • Soziale Verbindung,
  • Stärkenorientierung und
  • Sinnvermittlung

Myriam Rubert und WITOS Berlin begleiten Sie auch in dieser Zeit mit ihrer Resilienz-Expertise: für Führungskräfte und Teams sind wir Sparringspartner (online), um veränderte Arbeitsbedingungen zu erarbeiten und zu kommunizieren.

Unsere Teilnehmenden sagen:
„Eine wirklich kurzweilige Veranstaltung mit viel Bestätigung und Inspiration. Vielen Dank dafür!“
„So habe ich bislang noch nicht auf die Situation geschaut. Ich habe einige Anregungen mitgenommen. Auch die Moderation der Veranstaltung war super!“
„Der von Ihnen angeregte Austausch war wirklich wertvoll für mich. Festzustellen, dass ich mit den The-men nicht alleine bin, hat mir gut getan. Danke für Ihre wertschätzende Moderation!“