Sparkassenbildung geht online

Information vom 08.04.2020

Nehmen Sie jetzt an Webinaren oder Online-Kursen auch bequem im Homeoffice teil.

Neu im Angebot: Tele-Coaching
Informieren Sie sich hier.

Demnächst starten für Sie:

V-043802, 09.04.2020, 10:00 - 12:00 Uhr
Fokus-Webinar: Individuelle Herausforderungen - Herausforderung Corona-Krise - Teams im Homeoffice durch die Krise führen

V-043698, 14.04.20, 09:00 - 17:00 Uhr
Webinar Banksteuerung kompakt: Wertorientierte Zinsbuchsteuerung kompakt

Prüfen Sie jetzt Ihre Anmeldemöglichkeiten und informieren Sie sich über unsere gesamten Online Schulungen, hier.

Schließen

Veranstaltungsdetailseite

V-043796: Persönlichkeitsfragebogen

Zeitraum:
30.03.2020 - 09.04.2020  

Ort:
Sparkasse Elmshorn (Elmshorn)

Veranstaltungs ID:
V-043796

Preis:

0 € Standardpreisgruppe

Kurzbeschreibung:

Wollen Sie Ihre Entscheidungen zur Positionsbesetzung und Laufbahngestaltung auf die Ergebnisse wissenschaftlich entwickelter Testverfahren stützen, stellen wir Ihnen diese zur Verfügung, führen sie durch und beraten Sie bei der Interpretation der Ergebnisse.

Ziel der Veranstaltung:

Inwieweit MitarbeiterInnen und Führungskräfte zum Erfolg des Unternehmens beitragen können, hängt entscheidend davon ab, wie hoch die Übereinstimmung ihrer Eignung und Neigungen mit den an sie durch den Arbeitsplatz gestellten Anforderungen ist. Zur Absicherung dieser geforderten Übereinstimmung liefern je nach diagnostischer Fragestellung Persönlichkeitstests auf effiziente Weise wesentliche Aussagen.

Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte, für die eine Eignungs- bzw. Potenzialaussage mithilfe von Online-Tests ermittelt werden soll.

Inhalt:

Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)
Die Einsatzbereiche des Fragebogens BIP liegen in der Eignungsdiagnostik sowie in der Berufs- und Karriereplanung. Umfassend untersucht wird:

  • Arbeitsverhalten (z.B. Gewissenhaftigkeit),
  • Berufliche Orientierung (z.B. Führungsmotivation),
  • Soziale Kompetenz (z.B. Durchsetzungsvermögen),
  • Psychische Konstitution (z.B. Emotionale Stabilität).

Hamburger Führungsmotivationsinventar (FÜMO)

Mit dem Hamburger Führungsmotivationsinventar (FÜMO) können bereits in den Phasen der Berufsorientierung und Karriereplanung, aber auch später bei der Führungskräfteentwicklung motivationale Potenziale und Hindernisse rechtzeitig erkannt und Motivkonstellationen bewusst gemacht werden.

Leadership Judgement Indicator (LJI)
Der LJI ermöglicht es, die Urteilsfähigkeit und die bevorzugten Entscheidungsstile einer Führungskraft in unterschiedlichen Entscheidungssituationen zu erfassen. Im Rahmen des LJI-Führungsmodells wird das Verhaltensmuster als einer von folgenden vier primären Entscheidungs- bzw. Führungsstilen charakterisiert: direktiver, konsultativer, einvernehmlicher und delegativer Entscheidungs- bzw. Führungsstil.

 

 

Hinweise:

Die Testverfahren werden als Online-Test des Hogrefe-Testsystems HTS 5 an einem internetfähigen PC vor Ort durchgeführt. Die Sparkasse erhält  für die Teilnehmer jeweils einen Zugangslink zum Online-Verfahren.

Vorab sind vom Teilnehmer die DV-Informationenn zu den Testverfahren zur Kenntnis zu nehmen.

Die Testdurchführung sollte unter Aufsicht erfolgen. Die NOSA stellt nachfolgend die Ergebnisberichte der Sparkasse zur Verfügung.

Der Preis für die Nutzung des BIP beträgt 100,00 EUR, für die Nutzung des FÜMO 75,00 EUR und für die Nutzung des LJI 75,00 EUR.

Ihr Ansprechpartner: Dr. Frank Fischer, 0331/97925 282, frank.fischer@nosa-online.de