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Zeitraum:
auf Anfrage
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Ort:
auf Anfrage
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Veranstaltungs ID:
P-003702
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Preis:
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Kurzbeschreibung: Wollen Sie die Anwendung ihrer Beurteilungssysteme überprüfen und Schlussfolgerungen für eine aktualisierung ziehen, dann beraten wir Sie im Rahmen einer Analyse iher Beurteilungssystemnutzung.
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Ziel der Veranstaltung:
Ob ein konkretes Leistungsbeurteilungssystem die mit seiner Anwendung verbundenen Erwartungen und Ziele erfüllt, kann erst durch eine systematische Evaluation ermittelt werden. Aus den Ergebnissen sind Ansätze zur Optimierung der Gestaltung und des Einsatzes des Leistungsbeurteilungssystems ableitbar.
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Zielgruppe:
Verfahrenssteuerer aus Personalbereich und Führungskräfte, die an der Evaluation des Beurteilungssystems beteiligt werden.
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Inhalt:
Die Evaluation umfasst drei verschiedene methodische Vorgehensweisen zur Datenerhebung:
- Bewertung des Systems und seiner Nutzung anhand einer Checkliste durch die Verfahrenssteuerer,
- Repräsentative Befragung von Führungskräften und Mitarbeitern zur Entwicklung, Gestaltung, Anwendung des Beurteilungssystems und der Gestaltung der Beurteilungsgespräche,
- Statistische Auswertung vorhandener Beurteilungsdaten zur Qualität der Beurteilung (Trennschärfe, Beurteilungseffekte) und zu Unterschieden bei verschiedenen Beurteilungsquellen (Selbst- und Fremdbeurteilung).
Eine Gruppierung der Datenauswertung (Punkte b und c) nach inhaltlichen Aspekten des Beurteilungssystems, nach Hierarchiestufen und Organisationseinheiten kann als Grundlage von Workshops einer differenzierten Optimierung des Beurteilungssystems und seiner Nutzung dienen.
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Hinweise:
Umfang und Inhalt der Beratung hängt von den Wünschen und Voraussetzungen Ihrer Sparkasse ab. Daher wird jeder Beratungsauftrag individuell gestaltet und ein ensprechendes Angebot erarbeitet.
Bitte sprechen Sie uns an.
Ihr Ansprechpartner: Dr. Frank Fischer, 0331/97925 282, frank.fischer@osv-online.de
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0151 4076 5793
030 2069 2902
